專業服務費
△一般獵頭服務（客戶一次委托獵頭訪尋職位不超過5個）
      全額費用
　　收取每位候選人年薪的20%~30%，根據尋訪難易程度和客戶的具體需求情況，經雙方友好協商確定具體比例。
?   尋訪定金
　　根據項目的難易程度進行適當定金收取，具體面議。
?   付款方式
　　簽訂協議之日起3個工作日內支付定金，推薦人才上崗之日起10個工作日內付清剩余服務費。

△批量職位獵頭服務（客戶一次委托獵頭訪尋職位超過5個）
      全額費用
      每個職位收取候選人年薪的18-25%。
?   尋訪定金
　　根據項目的難易程度進行適當定金收取，具體面議。
?   付款方式
　　簽訂協議之日起3個工作日內支付定金，推薦人才上崗之日起10個工作日內付清剩余服務費。

我們的保證
?   保守客戶公司的機密，保證候選人信息的安全性和保密性；

      不主動訪尋和獵取客戶的在編員工；
?   不接沒有把握的單子，堅持不熟不做的原則，力爭 “2周之內完成待聘職位初次推薦，初次推薦成功率為70%”，“1周之內完成待聘職位第2次推薦，第2次推薦成功率為90%以上”。
?   對于推薦的候選人，無論何種原因，在客戶公司工作不滿3個月離職，公司將負責免費繼續推薦人選；高級職位（指總經理或首席執行官）的保證期限可以延長到6個月；
?   對推薦成功的人選，公司進行定期跟蹤、訪問，了解其工作表現，客戶對其的評價，以改進服務。
?   盡最大努力滿足對客戶的承諾，使客戶達到最大滿意。