崗位職責

1. 在創新藥物研究過程中，特別是非臨床與臨床的早期轉化研究階段，為項目臨床開發策略、臨床適應癥拓展和臨床聯合用藥選擇等提供專業建議，保證項目的研究方向符合真實臨床需求

2. 負責新藥的臨床試驗工作推進，包括試驗方案設計，CRO、研究中心、研究者、中心實驗室的調研、溝通、談判與管理等；
   

3. 負責新藥的I期至Ⅳ期臨床試驗的檢查工作，確保所有試驗嚴格按照臨床試驗方案、標準操作程序、內部操作流程和法規進行；
   

4. 監督管理CRO公司，保證進度，控制質量，運用項目管理知識，對CRO團隊有管理措施，管理具體項目等事宜；
   

5. 熟悉臨床研究相關法規，能夠發現項目執行過程中的問題并予以協調或解決；
   維護和試驗單位的關系；
   

6. 預判、發現并審核臨床項目風險，制定相關風險管控措施；
   針對項目中發生的非預期風險，及時進行管控與處理；
   

7. 作為公司的對外代表需要及時向研究者傳遞公司的重要信息，培養并保持與研究者的良好關系，能夠處理臨床事務中遇到的突發情況；
   

8. 關注小分子創新藥自免類藥物的趨勢，參與創新藥立項設計、從臨床轉化角度對研發及臨床實驗指引方向；
   

9. 與公司內各部門、研發部工藝團隊交流，負責藥物注冊的臨床部分資料；
   

   任職要求：
   

   1，醫學、免疫學、生物學、藥理學相關教育背景，博士及以上學歷；
   

   2，10年以上創新藥物研發相關工作經驗，有小分子創新藥藥物研究經歷者優先；
   

   3，熟悉國內外小分子研發最新進展及常見小分子化藥的臨床診療指南，有相關臨床經驗者優先；
   

   4、具備提供包括靶點選擇、靶點驗證、先導化合物的優化、藥物代謝動力學、安全性評價和藥效的研究的實戰經驗。
   

   5、熟練應用辦公軟件，英語六級；
   

   6、良好的溝通表達和談判技能，責任心強，抗壓能力強。
   

    

企業介紹:

　　迪醫獵頭（www.021tcjzsj.com）于2003年成立，由幾個海外歸來的獵頭顧問創建，我們服務于藥品、醫療器械、醫院管理，保健品，還有生物工程，專業專注于醫藥衛生行業是我們的目標，我們的團隊成員由多位經驗豐富的具有醫藥醫療企業背景的獵頭顧問組建而成，主要為國際（內）醫藥企業提供中、高級人才尋訪，即獵頭服務。

　　我們的獵頭顧問均會依靠個人的“能力”、“經驗”、“努力”完成任務，我們關注職位成功率和職位完成時間，我們的目標是：“90%職位成功率”和“1-2周之內完成待聘職位初次推薦”。

　　迪醫獵頭總部位于北京，并通過設在各地的合作伙伴及網絡，提供完善的獵頭服務，因為專業和專注，有效提高了工作效率，降低了過程成本，從而間接降低客戶成本。因為事先關注成本，所以我們向客戶進行收費時，通常按行內最低標準進行收取，盡可能保證客戶的利益。

　　迪醫獵頭，專業醫藥人才資源服務機構。我們吸引了成功的醫藥獵頭顧問，我們擁有高端行業和高端職能崗位相關的專業技術，醫藥獵頭顧問的出眾才智改進您的招聘程序，并且使您的公司更好地了解市場和競爭狀況。

　　迪醫獵頭致力于招募全球最優秀的醫藥高級人才，為優秀的企業提供最合適的醫藥人才，品質成就品牌，迪醫獵頭專業醫藥獵頭全力打造醫藥界高端人才的供需平臺！